Reglamento de elección de delegado de Ingeniería de sistemas

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El presente reglamento es la propuesta elaborada durante el ciclo 2010-I, con los siguientes estudiantes: Ronald Pecho Caycho, Beatriz Aguilar Camac, Miguel Vadillo, Mitchel Cabello Agüero, Boris Sinche, Arturo Cruz, Larry Sánchez, Fiorella Lazo, Mario Ynocente, Denisse Chachi, Erika Tello y Gerald Velásquez.

Se llevaron a cabo 4 reuniones de las cuales se sacaron los siguientes lineamientos. Se cuentan con las actas de las 2 primeras reuniones donde se trató este tema. Ver enlaces Externos.


Contenido

Disposiciones Generales

El presente reglamento de elecciones tiene por finalidad normar el Proceso Electoral del delegado fraterno o delegados, en caso sea necesario elegir a un pleno y fraterno a la vez.

Las postulaciones son individuales.

El cargo de delegado tanto para fraterno como pleno, tiene vigencia de 1 año o su equivalente a 2 ciclos academicos regulares. Existiendo el mecanismo de sucesión del delegado Pleno, ocupado por el delegado fraterno, por tanto, en elecciones regulares de delegado solo será necesario elegir 1 delegado fraterno.

Lo anterior indica que el cargo de delegado tiene una vigencia máxima de 2 años (1 año como delegado fraterno y 1 año más al asumir como delegado pleno).

Los delegados en actividad deben planificar las elecciones durante todo un ciclo según las especificaciones de la sección Mecanismo de eleccion.

Si los 2 puesto quedasen vacantes, es potestad de Comité Electoral convocar a elecciones aplicando este reglamento.

Todo cambio al presente reglamento debe ser dada con la aprobación en mayoría de un grupo conformado por al menos un representante de cada uno de los 10 códigos código regulares (En discusión).

Todos los problemas o situaciones no contempladas en este reglamento serán resueltos por el Comité Electoral.


Alcance de los delegados

Funciones de los delegados

Funciones actuales

Adicionales

Requisitos para ser delegado de la especialidad

Tercio Superior

De los asistentes solo una persona no estuvo de acuerdo con la valla para ser representante de la especialidad. Existe la opción de considerar la NOTA (Promedio ponderado acumulado) y no las proporciones superiores como alternativa a la valla.

Pertenecer a ciclos entre 4º y 6º Ciclo una vez elegido.

No tuvo apreciaciones en contra pues el cargo de delegado (fraterno + pleno) dura 2 años equivalente a 4 ciclo académicos normales.

No pertenecer a la Mesa Directiva del Centro de Estudiantes (CEIIS) ni TEFIIS o TEUNI

Por razones de acumulación de actividades políticas dentro de la facultad se prefiere que el cargo de delegado sea exclusivo para las funciones que se plantean.

Presentación de la hoja de vida.

Para ser evaluada por el Comité Electoral, los delegados y será público a todos. La hoja de vida debe ser registrada también en la Wiki del Centro de Estudiantes para la lectura de todos los estudiantes.

Presentación de un plan de trabajo

Para ser evaluada por el Comité Electoral, los delegados y será público a todos. Este punto se sustenta en las funciones y en el alcance. El plan de trabajo de ser registrado también en la Wiki del Centro de Estudiantes para la lectura de todos los estudiantes.

Mecanismos de eleccion

Mecanismo de elección de delegado fraterno de Ing. de Sistemas. (Propuesta) Para ser desarrollado durante todo un ciclo antes o después de exámenes parciales.


Publicacion del cronograma, y llamado a estudiantes de la especialidad donde se recepcionará un formato de inscripción

Se validarán los requisitos y se habilitará la candidatura, esta a cargo del Comité Electoral y los delegados.

Exposición de propuestas en una asamblea,un aula o auditorio. El objetivo es presentar y exponer las propuestas.

Opciones: En Asamblea (poca concurrencia), con la salvedad de que haya al menos un representate de Ing. de Sistemas por cada código. OnLine (Mediante mailing).

A cargo del Comité Electoral.

De ser posible el segundo en votos quedaría como suplente y solo asumiría en caso de Renuncia del delegado fraterno.

Enlaces Externos

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